- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
KO: vedoucí odboru: Mgr. Jan Kuděla, MPA, vedoucí Odboru vnitřních věcí a obecní živnostenský úřad, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: .
Úplné znění výběrového řízení je zveřejněno na webových stránkách www.kravare.cz.
Termín a místo podání přihlášky:
Přihláška musí být včetně příloh doručena nejpozději do 10.3.2025, do 17:00 hodin:
405/43, 747 21 Kravaře nebo osobně na podatelnu Městského úřadu Kravaře.
Na obálku uveďte „Neotvírat, výběrové řízení č.j. MUKR 2623/2025 – referent/ka
Odboru vnitřních věcí a obecní živnostenský úřad"
města Kravaře: iv5bfnz (přihláška a veškeré přílohy musí být ve formátu pdf).
Do předmětu zprávy uveďte „Neotvírat, výběrové řízení č.j. MUKR 2623/2025 –
referent/ka Odboru vnitřních věcí a obecní živnostenský úřad“
který není občanem členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním
státem Evropského hospodářského prostoru, též číslo dokladu o povolení k trvalému pobytu
některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů
Platové zařazení: platová třída 9/10 (dle dosaženého vzdělání), stupeň podle délky uznané
praxe + osobní příplatek po zapracování (zaručený plat ve výši 29.120 Kč/33.280 Kč).
Bonusy zaměstnavatele: mimořádné odměny, stravenkový paušál, příspěvek na penzijní
pojištění, 25 dní dovolené, 3 dny indispozičního volna a další zaměstnanecké benefity.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?