- 45 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
z: 3.2.2021. Město Studénka vyhlašuje výběrové řízení č. 1/2021 – Referent/referentka odboru vnitřních věcí, druh práce: referent na úseku přestupků Místo vhodné pro OZZ.
Výhodou: výkon práce v úřadu obce, města nebo kraje nejméně po dobu tří let, ideálně praxe na úseku přestupků.
Platové zařazení: 10. platová třída (platový tarif od 21.260 Kč do 31.240 Kč podle délky započitatelné praxe) v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, možnost přiznání osobního příplatku v souladu se zákonem č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů.
Možnost nadstandardního platového ohodnocení a čerpání benefitů v rámci péče o zaměstnance.
Zařazení: úředník
Předpoklady: dle § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů. Další předpoklady: orientace v legislativě související s vykonávanými činnostmi (zákon o obcích, správní řád, zákon o odpovědnosti za přestupky, zákon o některých přestupcích, zákon o úřednících územních samosprávných celků a další související právní předpisy), důslednost, přesnost, rozhodnost, samostatnost, spolehlivost, komunikativnost, vysoké pracovní nasazení, aktivní znalost práce na PC (MS Office), Internet, ASPI, řidičské oprávnění skupiny "B?.
Charakteristika vykonávané práce:
Podrobné informace pro přihlášení se do výběrového řízení včetně požadovaných dokladů jsou uvedeny ve vyhlášení výběrového řízení č. 1/2021 – Referent/referentka odboru vnitřních věcí, jehož úplné znění je zveřejněno na úřední desce MěÚ a www stránkách města na adrese:
https://www.mesto-studenka.cz/aktualne/volna-pracovni-mista-1/
https://www.mesto-studenka.cz/urad/uredni-deska-2/
S ohledem na aktuální epidemiologickou situaci a na platná krizová opatření Ministerstva zdravotnictví ČR a usnesení vlády ČR bude výběr uchazeče proveden pouze na základě zaslaných písemných podkladů.
Poznámka: Nestačí zaslat pouze životopis elektronicky, je nutno postupovat dle zadání ve vyhlášení výběrového řízení, tj. zaslat požadované doklady se všemi náležitostmi fyzicky do 15.02.2021.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo pracovní místo neobsadit, nebo toto výběrové řízení zrušit kdykoliv v jeho průběhu.
Kontaktní osoba:Bc. Dagmar Auxtová
Informace u kontaktní osoby telefonicky na čísle zobrazit tel. číslo :
PO, ST: 08:00–11:30 hodin, 12:30–17:00 hodin,
ÚT, ČT: 08:00–11:30 hodin, 12:30–14:00 hodin,
PÁ: 08:00–11:30 hodin, 12:30–13:00 hodin.
e-mailem: e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.