- 25 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
Zemědělská akciová společnost Býšť je velikostí střední firma v zemědělském sektoru. Zaměřujeme se na produkci travních senáží, kukuřičné siláže, ozimé a jarní pšenice, řepky a výrobu semen. Aktuálně hospodaříme na cca 830 ha orné půdy a 260 ha trvalých travních porostů.
Přijmeme nového kolegu/kolegyni na pozici AGRONOM/KA – provozní technik/technička.
Náplň práce: spolupráce na zajištění řízení rostlinné výroby s vedením společnosti, stanovení technologických postupů při pěstování plodin, sestavování osevních plánů, plánování polních prací (příprava půdy, setí, postřiky, hnojení, sklizeň…), výběr osiv, hnojiv a přípravků na ochranu rostlin, organizace a řízení práce, vedení provozních evidencí.
Požadujeme: VŠ nebo SŠ zemědělského zaměření, znalost programu Agronom (AGInfo), práce s LPIS – výhodou nikoliv podmínkou, osvědčení pro nakládání s přípravky na ochranu rostlin II., organizační schopnosti – komunikativnost.
Zaměstnanecké výhody: příspěvek na stravování, roční bonusy, mobilní telefon, notebook, osobní automobil, možnost profesního rozvoje, zajímavá práce s moderní technikou, zaměstnání u české stabilní společnosti
První kontakt e-mailem nebo telefonicky.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.