- 24 100 – 29 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
SPECIALISTA ÚDRŽBA – VIBRODIAGNOSTIK
Životopisy od zájemců přijímáme na email: e-mail přes .
Požadujeme: Vzdělání strojního nebo elektro charakteru, schopnost čtení technických výkresů, znalost práce s PC, technické myšlení, samostatnost, zodpovědnost, spolehlivost.
Náplň práce: Vibrodiagnostik pravidelně obchází naše strojní zařízení. Na vytypovaných místech provádí měření vibrací, teplot, otáček stroje. Měření vyhodnocuje v počítači. Dostává informace z výsledků měření kvality olejů, informace o opravách strojů. Z měření a trendů pak posuzuje, zda je stroj v dobré kondici nebo zda se začínají projevovat nějaké poruchy. Např. poruchy ložisek, uvolnění ukotvení stroje, nedostatečné mazání, přehřívání, nestabilita otáček, nevyváženost nebo nesouosost dílů, poruchy motorů a další a další závady. Pokud se něco děje dá vědět údržbě, aby závadu odstranili dříve, než dojde k poruše stroje.
Směnnost: Ranní směna.
Mzdový nárůst po zaučení zaručen, příspěvek na stravování, obědy či chlazená strava připravená přímo ve firmě a další benefity.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.