- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
SPECIALISTA ÚDRŽBA – VIBRODIAGNOSTIK
Životopisy od zájemců přijímáme na email: e-mail přes .
Požadujeme: Vzdělání strojního nebo elektro charakteru, schopnost čtení technických výkresů, znalost práce s PC, technické myšlení, samostatnost, zodpovědnost, spolehlivost.
Náplň práce: Vibrodiagnostik pravidelně obchází naše strojní zařízení. Na vytypovaných místech provádí měření vibrací, teplot, otáček stroje. Měření vyhodnocuje v počítači. Dostává informace z výsledků měření kvality olejů, informace o opravách strojů. Z měření a trendů pak posuzuje, zda je stroj v dobré kondici nebo zda se začínají projevovat nějaké poruchy. Např. poruchy ložisek, uvolnění ukotvení stroje, nedostatečné mazání, přehřívání, nestabilita otáček, nevyváženost nebo nesouosost dílů, poruchy motorů a další a další závady. Pokud se něco děje dá vědět údržbě, aby závadu odstranili dříve, než dojde k poruše stroje.
Směnnost: Ranní směna.
Mzdový nárůst po zaučení zaručen, příspěvek na stravování, obědy či chlazená strava připravená přímo ve firmě a další benefity.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.