- 27 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro našeho klienta, moderní výrobní společnost z oblasti automotive, hledáme vhodné kandidáty na pozici Specialista údržby ve výrobě.
Hlavní náplní práce je:
- kontrola strojů, linek a jejich nastavení) a hlavní údržbu výroby
- zajištění technologické kompetence svěřené výroby
- optimalizace a zavádění nových výrobních procesů
- kontrola strojů, linek a jejich nastavení) a hlavní údržbu výroby
- odpovědnost za přestavbu výrobních linek
- komunikace s dodavateli
- práce s technickou dokumentací (tvorba návodů, pracovních postupů, plánů údržby )
Co byste měli mít:
- SŠ vzdělání technického směru
- praxi z automotive průmyslu
- Vyhlášku 50 §6
- angličtinu nebo němčinu na komunikativní úrovni
- řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič
Co získáte:
- zkušenost z provozu, kde se uplatňují nejmodernější technologie
- důkladné zaškolení, vzdělávací programy
- možnost pracovat v mezinárodním
- motivační platové ohodnocení (13. a 14. plat)
- 25 dní dovolené
- dotované stravování, příspěvky na penzijní připojištění, příspěvek na dopravu atd.
V případě zájmu zašlete svůj aktuální životopis na e-mail přes .

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.