- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Náplň práce: výroba plastových trubek v nepřetržitém provozu ve 12-ti hodinových směnách v rytmu 2 ranní směny, 2 noční směny a 4 dny volno, obsluha vytlačovacích linek (dle kvalifikace) – zajíždění, vyjíždění, změna rozměru, řešení technologických problémů, optimalizace výroby (seřizování linek), balení, manipulace, paletizování, mezioperační kontrola kvality
Místo výkonu práce: Otrokovice
Požadujeme: výuční list v technickém oboru, min. 1 roční zkušenost s prací v nepřetržitém provozu, doba trvání pracovního poměru u 1 zaměstnavatele min. 1 rok, manuální zručnost, spolehlivost, zdravotní způsobilost, ochota učit se nové věci a zdokonalovat se, dodržování pravidel týmové práce, flexibilita (nepřetržitý provoz – přesčasová práce), platné řidičské oprávnění pro VZV, preferovaná kvalifikace v oboru plastikář, elektrikář, strojní zámečník, mechanik-seřizovač
Nabízíme: nástupní plat dle zkušeností a praxe (28–35 tis. Kč), finanční bonus při plnění výkonnostních ukazatelů, garantovaný věrnostní bonus pro nové zaměstnance, příplatek ke mzdě za odpracovaný plný fond pracovní doby v měsíci, příplatek za práci v nepřetržitém provozu, náborový příspěvek dle kvalifikace ve výši 30.000,– Kč až 50.000,– Kč
podporu ke zvyšování kvalifikace, perspektivu dalšího růstu na vedoucí pozice, stabilní pracovní smlouvu ve společnosti s dlouhodobou historií, široké spektrum dalších zaměstnaneckých benefitů

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.