Dovolená navíc
Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Firemní akce
Kafetérie
Zálohy ze mzdy
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Příspěvek na volný čas
Příspěvek na spoření a pojištění
Příspěvek na dopravu
Elektro-Mechanik-Bau s.r.o. |
Elektro-Mechanik-Bau s.r.o. |
Ústí nad Labem
Ústí nad Labem
- 750 – 900 € / týden
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
včerejší
O nás
polečnost SSI Technologies je významná americká výrobní společnost, která je jedničkou na trhu ve výrobě senzorů a měřidel pro pro automobilový a průmyslový trh. Od roku 2019 jsme součástí korporace Amphenol, která se řadí mezi nejvýznamnější výrobce elektrických, elektronických a optických konektorů. Náš závod v Přestanově zahájil výrobu ultrazvukových senzorů v roce 2016. Využíváme zde nejmodernější výrobní technologie v novém a čistém pracovním prostředí. Letos nás čeká výrazné rozšíření výroby o nové projekty, které z velké části budou již spojené s elektromobilitou. Hledáme proto nové kolegy do našeho týmu a pokud jsme vás zaujali, čtěte dál... :-)
Náplň práce:
- práce na plně automatizovaných linkách
- seřizování strojů a jejich preventivní údržba
- doplňování a výměna spotřebních materiálů
- zodpovědnost za nastavení parametrů dle technologického postupu ve spolupráci s údržbou
- provádění činností a koordinace autonomní TPM
- práce s interním informačním systémem (uvolnění linky, sledování SPC, sledování invetory)
- dodržování zásad BOZP a PO na pracovištích a životního prostředí
Co od Vás očekáváme:
- SOU/SOŠ technického zaměření
- předchozí pracovní zkušenost na obdobné pozici min. 2 roky ve výrobní společnosti (automotive výhodou)
- aktivní přístup k řešení problému
- týmový přístup
- ochotu pracovat v nepřetržitém provozu
Co Vám můžeme nabídnout:
- moderní a čisté pracovní prostředí s příjemným kolektivem lidí
- motivující mzdové ohodnocení
- příspěvek na dopravu ve výši 2 000,- Kč/měsíčně
- půlroční bonusy
- cafeterie eBenefity
- navýšené příplatky za noční a víkendové směny na 20%
- příspěvek na stravování formou stravenek (180 Kč/7,5 h směna nebo 240 Kč/12 h směna) nebo dotované jídlo
- příspěvek 3% na penzijní připojištění
- 1 týden dovolené navíc (tj. 5 týdnů)
- odměna za doporučení nového zaměstnance od 30 000,- Kč
- možnost profesního rozvoje
Benefity
- Dovolená navíc
- Finanční bonusy a prémie
- Možnost kariérního růstu
- Firemní akce
- Kafetérie
- Zálohy ze mzdy
- Příspěvek na sport
- Příspěvek na stravování
- Příspěvek na volný čas
- Příspěvek na spoření a pojištění
- Příspěvek na dopravu
