- 30 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Nabízíme 30 dnů dovolené, 5 dnů placeného indispozičního volna, profesní růst (možnost dalšího vzdělávání) a další zaměstnanecké benefity.
Požadujeme způsobilost k právním úkonům, osobnostní způsobilost, bezúhonnost, dobrý zdravotní stav. Podmínkou je minimálně vyšší odborné pedagogické vzdělání nebo vyšší odborné vzdělání a specializační pedagogické studium v akreditované formě – uznává se i doplňkové pedagogické studium (dps)
Předpokládaný nástup 1. červen 2018, případně dohodou.
Písemnou žádost o přijetí do pracovního poměru, doplněnou o strukturovaný životopis přijímá oddělení personální nejpozději do 20.04.2018 (lze zaslat e-mailem).

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.