Vychovatel

Plzeň
od 26.160 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Vězeňská služba České republiky hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 1. 7. 2019

Vězeňská služba ČR, Věznice Plzeň, přijme do pracovního poměru VYCHOVATELE

Nabízíme:

  • platové ohodnocení dle § 122 odst. 1 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, a nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, a zvláštní příplatek za práci v pracovních podmínkách spojených s mimořádnou neuropsychickou zátěží, rizikem ohrožení života a zdraví nebo obtížnými pracovními režimy podle § 129 odst. 1 zákoníku práce (výkon výchovných činností a zacházení s odsouzenými ve věznici s ostrahou a se zvýšenou ostrahou) – 10 PT. – od 26.160,– Kč
  • 30 dnů dovolené (25 dnů řádné dovolené + 5 dnů dodatkové dovolené)
  • 5 dnů indispozičního volna
  • lékařskou péči
  • benefity z Fondu kulturních a sociálních potřeb ( finanční příspěvek pro rok 2019 až do výše 9.000,– = permanentky do fitness centra, fotbalové zápasy, hokejové zápasy, kino, divadlo atd.)
  • podnikové stravování včetně příspěvku
  • využívání vlastních rekreačních středisek (Pracov, Přední Labská, Valdice, Květnice – Praha)
  • možnost využití posilovny, tělocvičny

Požadujeme:

  • bezúhonnost
  • minimálně vyšší odborné vzdělání (10. platová třída)
  • další kvalifikační předpoklady Vám sdělí kontaktní zaměstnanec Věznice Plzeň
  • praxe v oboru vychovatelství výhodou
  • práce je vhodná rovněž pro bývalé příslušníky bezpečnostních sborů
  • vychovatel je odborný zaměstnanec oddělení výkonu vazby a trestu a pracuje v přímém styku s vězněnými osobami
  • nástup dohodou

Kontakt pro sdělení podrobnějších informací:
Věznice Plzeň, Personální oddělení
Mgr. Linda Foldová, DiS., Klatovská 202, 301 00 Plzeň
Tel: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

bezpečnost kulturní