Vychovatel

Chrudim
33.480 – 38.659 Kč
Plný úvazek
Firma
Střední průmyslová škola Chrudim
Lokalita
Chrudim Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)

Místo výkonu práce: Chrudim
NÁPLŇ PRÁCE: Práce na domově mládeže při Střední průmyslové škole Chrudim. Dohled nad žáky, příprava volnočasových aktivit, pomoc při přípravě na výuku. Vedení žáků ke zdravému životnímu stylu, socializaci a osobnostnímu rozvoji.
POŽADAVKY: Pro práci je potřebné pedagogické vzdělání.
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: Možnost čerpání FKSP, 40 dní dovolené, stravování ve školní jídelně za zvýhodněnou cenu.

První kontakt učiňte, prosím, na výše uvedeném telefonním čísle Po-Pá od 10:00 do 18:00hod nebo na e-mailové adrese.

Sídlo firmy

Střední průmyslová škola Chrudim
Čáslavská 973
537 01 Chrudim

IČO: 15052591
Datová schránka: cmetc3n
Další informace:
GPS: 49.951104370893,15.780226757346,
S-JTSK: -648149.62 -1070456.38, RUIAN: 18901301

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Střední průmyslová škola Chrudim, Čáslavská 973, 53701 Chrudim - Chrudim IV, IČO 15052591

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Certification Manager

CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Litomyšlské Předměstí, Vysoké Mýto Litomyšlské Předměstí, Vysoké…
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ManpowerGroup s.r.o., CRI ameba.eu, s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Technik / technička ve strojírenství, Technolog / technoložka ve strojírenství

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Vysoké Mýto, Litomyšlské Předměstí, Vysoké Mýto

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!