- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
KONTAKT – Ing. Monika Šlahorková, MBA, PhDr. Veronika Reichlová, tel.: Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Požadujeme:
Výhodou je praxe v práci s lidmi s tělesným postižením a zkušenostmi s individuálním plánováním.
Charakteristika pracovního místa: výchovná činnost, organizace volnočasových aktivit s klienty, dopomoc v zajištění hygienických a osobních potřeb klientů, účast na aktivitách směřující k všeobecnému rozvoji klientů – v oblastech sebeobsluhy, soběstačnosti, vzdělávání a zájmových aktivitách.
Nabízeme:
Platový tarif dle NV 341/2017 Sb. platných předpisů + příplatky, odměny.
Smysluplnou a odpovědnou práci v příjemném prostředí v lokalitě Vyšehradu.Hlavní pracovní část pracovního výkonu je v odpoledních a večerních hodinách.Možnost práce i na zkrácený úvazek.
ZAM. VÝHODY –
Zaměstnání ve stabilní organizaci s přátelským prostředím. Dobrá dopravní dostupnost, 7 min.metro Vyšehrad. Dotované stravování. Čerpání benefitů ve formě příspěvku na rekreaci, Multisportkarta, příspěvek na penzijní připojištění,8 týdnů dovolená,12 dnů samostudia, apod.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.