- 65 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
JAKO PRODEJNÍ ASISTENT/KA V NAŠÍ FIRMĚ SE BUDEŠ PODÍLET NA:
NÁPLŇ PRÁCE: poskytování odborného zákaznického servisu v dané oblasti zboží, aktivní obsluze zákazníků, přijímaní a vyřizování zákaznických objednávek, zásilek, reklamací a stížností, markování na pokladně a ostatní procedury spojené s prací na pokladně, hlídaní kapacity polic a skladových zásob dle obrátkovosti, následné podněty k objednávkám, kontrolách, příjmu, vybalování, štítkování a zaskladnění zboží, pravidelném doplňování zboží, tisku a roznosu cenovek, práci s hotovostí, hotovostních i bezhotovostních transakcích, pravidelné inventarizaci pokladny, trezoru , úklidu prodejny, práci v Zásilkovně
POŽADAVKY: parťák do nepohody, máš chuť se rozvíjet, jsi flexibilní a zodpovědný, máš zkušenosti jako prodavač/ka a nebo velké odhodlání a rád se učíš novým věcem, nebojíš se ani paleťáku, VZV a další manipulační techniky (na vše tě zaškolíme, samozřejmě na náklady firmy)
PROČ DO TOHO JÍT S NÁMI?
NABÍZÍME: měsíční/roční prémie dle jasně stanovených kritérií, smlouvu na dobu určitou na půl roku s tříměsíční zkušební lhůtou a následné možnosti na dobu neurčitou, občerstvení na pracovišti, zaměstnaneckou slevu na nákup zboží, zázemí rodinné firmy, zdarma fitness centrum a solárium pro zaměstnance přímo v naší firmě, po třech letech každý rok týdenní dovolená v Chorvatsku pro celou rodinu ZDARMA
Termín nástupu: možný ihned
KONTAKT: emailem

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.