- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory

První kontakt e-mailem.
Co budeš dělat?
Jednoduchou práci za super mzdu
Montovat kabelové svazky
Pracovat v čistém prostředí
Chodit do práce 15 dní v měsíci!
Co bys měl splňovat?
Šikovné a rychlé ruce
Dobrý zdravotní stav
Ochotu pracovat ve 12.hodinovém směnném provozu
Zaměstnanecké výhody:
Super peníze – průměrný plat 25 100 Kč!
20 000 Kč náborový příspěvek
Když budou vidět výsledky, dostaneš bonus až 4 500 Kč navíc
A co víc? Ještě dostaneš 13. plat
Peníze budeš mít na účtu 15. den v měsíci
Příspěvek na dopravu
Dotované obědy, kde si můžeš vybrat z více jídel
Nadstandardně ohodnocenou práci přesčas
25 dní dovolené
Reálně si můžeš přijít až na 30 998 Kč!!
Místo výkonu práce: K AMP 1293, 664 34 Kuřim
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?