- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Už přes 30 let se věnujeme firemnímu stravování a stejně dlouho měníme pohled veřejnosti na něj. Ctíme tradice a oceňujeme inovace. Zákazníkům nabízíme pestrý výběr jídel, od poctivé české kuchyně, přes chutné zdravé pokrmy až po etnickou stravu. K našim lidem jsme vždycky fér a umíme je spravedlivě ocenit. Přidejte se!
V současné době mimo jiné obsazujeme pozici
PRACOVNÍKA ÚKLIDU
pro naši firemní restauraci Aramark ve Velemyšlevsi
Co bude Vaší náplní práce:
Příprava jídelny na výdej obědů
Spolupráce v kolektivu při umývání nádobí na myčce
Umývání kuchaňských technologií a prostorů kuchyně
Třídění odpadů
Co Vám za to můžeme nabídnout:
Stabilní práci na hlavní pracovní poměr u mezinárodního zaměstnavatele
Ranní směny pouze od pondělí do pátku v čase 6:00– 14:30
Firemní stravování na pracovišti
Celá mzda na výplatní pásce
Pravidelný výplatní termín vždy 5-tého v měsíce
Slevy u firemních partnerů
Program Multisport Benefit – vstupy na sportoviště po celé ČR
Odměny za doporučení nových zaměstnanců
Odměny za podporu kolegů při zaškolování
Odměny při pracovních výročí (až do výše 15.000,–Kč)
O2 Family – zaměstnanecký program O2 Family i pro rodinné přílušníky (zvýhodněné tarify a produkty)
Green Swan Pharmaceuticals a.s – slevy na potravinové doplňky
PrimaZájezd – slevy na zájezdy,
FOKUS optik a.s – slevy na kontaktní čočky a brýle)
Bez čeho se to neobejde:
Chuť a ochota pracovat
Praxe na obdobné pozici podmínkou
Spolehlivost a samostatnost
Smysl pro týmovou spolupráci
Místo pracoviště: restaurace Aramark- HITACHI, Průmyslová zóna Triangle, Velemyšleves – Minice 60, Žatec – 438 01

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.