- Plný úvazek

Už 30 let se věnujeme firemnímu stravování a stejně dlouho měníme pohled veřejnosti na něj. Ctíme tradice a oceňujeme inovace. Zákazníkům nabízíme pestrý výběr jídel, od poctivé české kuchyně, přes chutné zdravé pokrmy až po etnickou stravu. K našim lidem jsme vždycky fér a umíme je spravedlivě ocenit. Přidejte se!
V současné době mimo jiné obsazujeme pozici
PRACOVNÍKA ÚKLIDU
pro naši firemní restauraci Aramark ve Velemyšlevsi
Co bude Vaší náplní práce:
Příprava jídelny na výdej obědů
Spolupráce v kolektivu při umývání nádobí na myčce
Umývání kuchaňských technologií a prostorů kuchyně
Třídění odpadů
Co Vám za to můžeme nabídnout:
Stabilní práci na hlavní pracovní poměr u mezinárodního zaměstnavatele
Ranní směny pouze od pondělí do pátku v čase 6:00– 14:30
Firemní stravování na pracovišti
Celá mzda na výplatní pásce
Pravidelný výplatní termín vždy 5-tého v měsíce
Slevy u firemních partnerů
Program Multisport Benefit – vstupy na sportoviště po celé ČR
Odměny za doporučení nových zaměstnanců
Odměny za podporu kolegů při zaškolování
Odměny při pracovních výročí (až do výše 15.000,–Kč)
O2 Family – zaměstnanecký program O2 Family i pro rodinné přílušníky (zvýhodněné tarify a produkty)
Green Swan Pharmaceuticals a.s – slevy na potravinové doplňky
PrimaZájezd – slevy na zájezdy,
FOKUS optik a.s – slevy na kontaktní čočky a brýle)
Bez čeho se to neobejde:
Chuť a ochota pracovat
Praxe na obdobné pozici podmínkou
Spolehlivost a samostatnost
Smysl pro týmovou spolupráci
Místo pracoviště: restaurace Aramark- HITACHI, Průmyslová zóna Triangle, Velemyšleves – Minice 60, Žatec – 438 01
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!