Dělník u kovacího lisu - Studénka s možností ubytování!!

Jeseník
36.000 – 41.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Základní
Vhodné také pro

O nás

Pro společnost orientující se na kovárenskou výrobu - nárazníky, táhlová ústrojí, háky, výkovky a výlisky hledáme šikové kaniddáty na pozici Dělník u kovacího lisu – KOVÁŘ s možností ubytování!

V případě zájmu prosíme o zaslání životopisu či informací o Vás do emailu: ročník, dosažené vzdělání a praxe. Následně Vám zavoláme a domluvíme se na pohovoru.

Náplň práce:

  • Obsluha a kování na kovacích lisech a bucharech, předkování a vkládání do pece
  • Odpovědnost za kvalitu provedené práce
  • Dodržování postupů včetně dodrřování BOZP a pracovních instrukcí

Co od Vás očekáváme:

  • Vyučení v jakémkoliv oboru
  • Spolehlivost v docházce (jste součástí pracovních týmů)
  • Zdravotní stav bez komplikací
  • Výhodou praxe či zkušenost s teplém provoze
  • Chuť učit se novým věcem
  • Nebráníme se zájemcům z Ukrajiny či Polska nebo Slovenska
  • Práce: nepřetržitý provoz (12 h. směna), práce v přísměnném provoze (8 h. směna - ranní, odpolení a noční)

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Celková průměrná mzda může dosáhnout rozmezí 36.000 - 40.000 CZK 
  • Hrubá mzda: 27.000 CZK (bez praxe - postupně se navyšuje)
  • Nástupní bonus: 3.000 CZK / čerpáte 6. po sobě jsoucích měsíců 
  • Odměna za produktivitu: 2 - 4.000 CZK 
  • Příplatky za nepřetržitý provoz: cca 5.000 CZK
  • Docházkový bonus: 800 CZK
  • Příspěvek na dopravné nad 20 KM : 1000 CZK 
  • Dotované stravování ve výši 55% hrazeno zaměstnavatelem
  • 5 týdnů dovolené 
  • Každoroční navýšení mzdy cca + 500 CZK / měsíčně

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Lékařská péče
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na ubytování
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Parkoviště

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

DELTA & PERSONAL s.r.o. | DELTA & PERSONAL s.r.o. | Celá ČR Celá ČR
  • 24 490 – 33 300 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 19. srpna
Metaldyne Oslavany, spol. s r.o. | Metaldyne Oslavany, spol. s r… | Oslavany Oslavany
  • od 32 600 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. prosince
Metaldyne Oslavany, spol. s r.o. | Metaldyne Oslavany, spol. s r… | Oslavany Oslavany
  • 26 000 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. srpna
Metaldyne Oslavany, spol. s r.o. | Metaldyne Oslavany, spol. s r… | Oslavany Oslavany
  • od 29 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. srpna
Metaldyne Oslavany, spol. s r.o. | Metaldyne Oslavany, spol. s r… | Oslavany Oslavany
  • od 35 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. prosince
TATRA METALURGIE a.s. | TATRA METALURGIE a.s. | Kopřivnice Kopřivnice
  • 24 500 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. března
Metaldyne Oslavany, spol. s r.o. | Metaldyne Oslavany, spol. s r… | Oslavany Oslavany
  • od 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. listopadu
KOVÁRNA a.s. | KOVÁRNA a.s. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. listopadu
Šroubárna Kyjov, spol. s r.o. | Šroubárna Kyjov, spol. s r.o. | Kyjov, Hodonín Kyjov, Hodonín
  • od 23 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. února
KOVÁRNA a.s. | KOVÁRNA a.s. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. května
KOVÁRNA a.s. | KOVÁRNA a.s. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. září
CONTEG, spol. s r.o. | CONTEG, spol. s r.o. | Pelhřimov Pelhřimov
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. dubna
KORAN, spol. s r.o. | KORAN, spol. s r.o. | Trhové Sviny Trhové Sviny
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. března
NAVOS, a.s. | NAVOS, a.s. | Kroměříž Kroměříž
  • 28 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. dubna
Schäfer - Menk s.r.o. | Schäfer - Menk s.r.o. | Radotín, Praha Radotín, Praha
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 19. dubna
LAMARK s.r.o. | LAMARK s.r.o. | Nový Bydžov Nový Bydžov
  • 28 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 19. dubna
METALURGIE Rumburk s.r.o. | METALURGIE Rumburk s.r.o. | Rumburk Rumburk
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. března
Hotel ATLANTIS, a.s. | Hotel ATLANTIS, a.s. | Rozdrojovice Rozdrojovice
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 19. dubna
Jaroslav Paur | Jaroslav Paur | Pozdeň Pozdeň
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. dubna
Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. dubna
Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Plzeň Plzeň
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zájem zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT