- 30 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme nového kolegy na stabilní doplnění týmu Lisovny kovů za studena v Oslavanech. Neváhejte a přijďte si nejprve prohlédnout pracoviště po telefonické domluvě.
Jaká by byla Vaše náplň práce:
obsluha všech druhů lisů – vkládání polotovarů (kov) o hmotnosti 2–18 kg do lisů, po automatickém vylisování se výrobek odebere a uloží do bedny
provádění lisařských operací různých druhů podle tech.postupů v požadovaném množství a kvalitě
jednoduché proměřování výrobků
broušení, pilování
výpomoc při seřizování
úklid pracoviště
Co by kandidát určitě měl mít:
přijímáme i uchazeče se základním vzděláním, kteří mají možnost zvýšit si svoji kvalifikaci
výborný zdravotní stav (riziko hluku, fyzická zátěž)
fyzická zdatnost (práce vhodná pro muže)
spolehlivost a zodpovědnost
Detaily pracovního poměru:
předpokládaný nástup leden 2021
smlouva na hlavní pracovní poměr
dvousměnný provoz (RS x OS 8 hod.), výhledově třísměnný provoz
pracoviště: Oslavany
klimatizovaná hala a zaučení pod dohledem zkušenějších kolegů
Na co se můžete těšit:
zázemí stabilní zahraniční společnosti
nástupní mzda cca 27 000 Kč
každoroční valorizace mezd
dle hospodářských výsledků 13. a 14. plat (v červnu a prosinci)
přítomnostní odměna 2 000 Kč za 3 měsíce 100% přítomnosti
bezpečnostní vybavení a oblečení hrazeno firmou
55% příspěvek na elektronické stravenky
vital program, kantýna na pracovišti – dotovaná strava i nápoje, bagetomat, kávomat
možnost kariérního růstu (postup na seřizovače lisů)
společenské a sportovní akce
losování o volňásky na hokejové zápasy Komety
zaměstnanecký program u Vodafone – výhodné tarify
věcné dary za období bez úrazovosti
Vánoční balíček a příspěvky na večírek
až 4 dny dovolené navíc při 100% přítomnosti (1 den za čtvrtletí)
Více informací na tel. Zobrazit tel. číslo nebo pošlete životopis na e-mail přes

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak nabídku přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.