- 36 500 – 70 000 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme nového kolegy na stabilní doplnění týmu Lisovny kovů za studena v Oslavanech. Neváhejte a přijďte si nejprve prohlédnout pracoviště po telefonické domluvě.
Jaká by byla Vaše náplň práce:
obsluha všech druhů lisů – vkládání polotovarů (kov) o hmotnosti 2–18 kg do lisů, po automatickém vylisování se výrobek odebere a uloží do bedny
provádění lisařských operací různých druhů podle tech.postupů v požadovaném množství a kvalitě
jednoduché proměřování výrobků
broušení, pilování
výpomoc při seřizování
úklid pracoviště
Co by kandidát určitě měl mít:
přijímáme i uchazeče se základním vzděláním, kteří mají možnost zvýšit si svoji kvalifikaci
výborný zdravotní stav (riziko hluku, fyzická zátěž)
fyzická zdatnost (práce vhodná pro muže)
spolehlivost a zodpovědnost
Detaily pracovního poměru:
předpokládaný nástup leden 2021
smlouva na hlavní pracovní poměr
dvousměnný provoz (RS x OS 8 hod.), výhledově třísměnný provoz
pracoviště: Oslavany
klimatizovaná hala a zaučení pod dohledem zkušenějších kolegů
Na co se můžete těšit:
zázemí stabilní zahraniční společnosti
nástupní mzda cca 27 000 Kč
každoroční valorizace mezd
dle hospodářských výsledků 13. a 14. plat (v červnu a prosinci)
přítomnostní odměna 2 000 Kč za 3 měsíce 100% přítomnosti
bezpečnostní vybavení a oblečení hrazeno firmou
55% příspěvek na elektronické stravenky
vital program, kantýna na pracovišti – dotovaná strava i nápoje, bagetomat, kávomat
možnost kariérního růstu (postup na seřizovače lisů)
společenské a sportovní akce
losování o volňásky na hokejové zápasy Komety
zaměstnanecký program u Vodafone – výhodné tarify
věcné dary za období bez úrazovosti
Vánoční balíček a příspěvky na večírek
až 4 dny dovolené navíc při 100% přítomnosti (1 den za čtvrtletí)
Více informací na tel. zobrazit tel. číslo nebo pošlete životopis na e-mail přes

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.