- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
UČITEL/-KA NĚMECKÉHO JAZYKA NA ZÁKLADNÍ ŠKOLE
Vzdělání podle zákona o pedagogických pracovnících.
Jedná se o částečný úvazek, ve školní roce 2019/2020 na 3 vyučovací hodiny týdně, v dalších letech postupné navyšování úvazku. Jsme začínající ZŠ, jde o výuku druhého cizího jazyka v 1., 2. a 3. třídě základní školy.
Hledáme učitele ochotného se dále vzdělávat ve waldorfské pedagogice.
Zaměstnanecké výhody: finanční spoluúčast na studiu waldorfského semináře a jiných vzdělávacích možnostech
HLÁSIT SE: Štěpánová Zuzana Mgr., tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes – volat Po – Pá 8:00 – 15:00hod., osobně po telefonické domluvě

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.