- 48 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
První kontakt emailem.
Koho hledáme?
Kolegu nebo kolegyni, kteří mají příjemné profesionální vystupování a stejně jako my mají vztah k přírodě a rostlinám.
Velká fantazie, kreativita a hlava plná nápadů je pro tuto pozici nezbytná. U nás budete mít možnost svoje nápady realizovat.
Sledujete nejnovější trendy v oboru? Máte snahu zkoušet stále nové věci a zlepšovat se? Přesně takového člověka hledáme!
Předchozí zkušenost s vazbou květin je výhodou. Ovšem šikovného člověka s nadšením a odhodláním se všemu naučit přijmeme stejně tak rádi.
Co Vás čeká?
Budete vytvářet aranžmá a vazby, jak dle přání zákazníka, tak podle své vlastní fantazie
Součástí Vaší práce bude i přijímání zakázek od zákazníku a jejich vyřizování.
Se zákazníky budete komunikovat každý den.
Sezónní aranžmá jsou naší silnou stránkou, budete tedy vyrábět adventní vazby, dušičkové aranžmá, sezonní věnce,… nudit se u nás rozhodně nebudete!
Budete pomáhat s úpravou a výzdobou prodejny.
Co nabízíme?
Budete mít možnost zúčastnit se pravidelných školení pod vedením významných lektorů ve floristickém oboru
Jsme rodinná firma a jsme pyšní na to, že se to odráží na osobním přístupu ke každému z našich lidí
Získáte slevu na prodávané produkty
Za služby o víkendech vyplácíme příplatky

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.