Hledáme do našeho týmu odpovědnou osobu na pozici Hlavní pokojská. Obsahem práce je úklid hotelových pokojů, komunikace s prádelnou, objednávky úklidových potřeb a organizace brigádníků. Plat 17.000Kč čistého za 168h, přesčasy hrazené zvlášť, 20 dnů placené dovolené ročně, odměny. Výhodou této pozice je, že z 50% si můžete čas úklidu naplánovat sami. Pozice je vhodná i pro uchazečky s dětmi (výjimečně dříve než 8.00 ráno a výjimečně později než 17:00, soboty dopoledne pravidelně).
Vyžadujeme spolehlivost a zodpovědnost, smysl pro čistotu. Nástup možný IHNED nebo nejpozději 1. 9. 2018, smlouva na dobu neurčitou.
Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.
Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.
Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.