- 70 000 – 200 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pozice:
" provozní zaměstnanec (zaměstnankyně) obsluhy čerpací stanice
Pracovní náplň:
Místo výkonu práce:
" čerpací stanice CCOIL Moravská Třebová, Ulice Dvorní
Pracovní úvazek:
" zkrácený pracovní úvazek
" DPP, po zapracování pracovní poměr;
" dvousměnný provoz
" víkendové směny
Mzdové podmínky:
" mzda odvislá od počtu odpracovaných hodin v příslušném kalendářním měsíci + zaměstnanecké benefity podle výsledků hospodaření firmy
" nástupní tarif 75,– Kč/hod.
Dovolená:
" v souladu se zákoníkem práce.
POŽADAVKY:
" ukončené střední vzdělání /přednost USO s maturitou/
" praxe v oboru vítána
" bezúhonnost
" čistý trestní rejstřík
" bez exekucí (insolvencí)
" odpovídající zdravotní stav (doloženo lékařským potvrzením)
" komunikativnost
" reprezentativní vystupování
" ochota učit se novým věcem
" loajalita k firmě; schopnost práce v malém kolektivu
" spolehlivost a pečlivost
" reference z předchozího zaměstnání výhodou
Pracovní místo je vhodné i pro aktivní důchodce.
Nástup možný ihned, nejpozději k 1.9.2017.
Bližší informace poskytne zájemcům vedoucí obsluhy čerpací stanice CCOIL sl. Petra Janečková, tel: Zobrazit tel. číslo , případně můžete kontaktovat jednatele společnosti na telefonním čísle: Zobrazit tel. číslo .
Nabídky se svým strukturovaným životopisem a motivačním dopisem zasílejte prosím výhradně v elektronické podobě na adresu: e-mail přes .

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.