- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme firma Bidfood, která dodává potraviny do obchodů a restaurací a právě hledáme do naší party ještě několik skladníků :-)
Co vás u nás čeká?
budete přijímat a kontrolovat zboží
pomocí techniky zakládat zboží na správné místo
také budete připravovat zboží pro naše řidiče
společně budeme hlídat expirační lhůty a dělat inventury
abychom vše dobře zvládli, pracuje se u nás na 3-směnný provoz
Vše potřebné se u nás naučíte!
Naučíme vás pracovat se skenerem
Můžete si u nás udělat oprávnění na VZV
Zkušený kolega vám se vším poradí a pomůže
Jediné co potřebujete je fyzická zdatnost a chuť pracovat :-)
Co vám už teď můžeme slíbit?
že je u nás dobrá parta lidí
že budete mít vždy včas peníze na vašem účtu
že proplácíme každou hodinu, případně směnu navíc
že si u nás můžete vydělat v průměru 27000,–Kč hrubého
že nikomu neměříme kroky ani vteřiny na vykouření cigarety :-)

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.