- 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Náplň práce: REFERENT SPOLEČNÉ STÁTNÍ SPRÁVY A SAMOSPRÁVY – úvazek 0,8
PRACOVNÍK V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH – úvazek 0,2
Předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka: státní občanství ČR, nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v ČR, dosažení 18 let věku, způsobilost k právním úkonům, trestní bezúhonnost, ovládání jednacího jazyka.
Předpoklady pro výkon činnosti pracovníka v sociálních službách: plná svéprávnost, trestní bezúhonnost, zdravotní způsobilost, odborná způsobilost podle zákona o sociálních službách.
Požadavky kladené na zájemce o uvedené pracovní místo: minimálně střední vzdělání s maturitní zkouškou, řidičské oprávnění skupiny B – aktivní užívání osobního vozidla, velmi dobrá znalost práce na PC (MS Word, MS Excel, MS Outlook, internet, práce se soubory a složkami apod.), samostatnost, zodpovědnost, pečlivost a spolehlivost, flexibilita, dobré organizační a komunikační schopnosti. Výhodou zájemců je: praxe ve státní správě, samosprávě, neziskovém sektoru, sociálních službách, orientace v právních předpisech ČR se zaměřením na oblast veřejné správy
Předpokládané datum nástupu: dle dohody. Platová třída odpovídající druhu práce: 8
Náležitosti písemné přihlášky: jméno, příjmení a titul zájemce, datum a místo narození zájemce,
Součástí písemné přihlášky bude:
Přihlášku s požadovanými doklady doručte osobně nebo prostřednictvím pošty tak, aby byla dodána nejpozději do 18.11.2021 na adresu:
Obecní úřad Holoubkov
Holoubkov 48
338 01 HOLOUBKOV

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.