- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
NÁPLŇ PRÁCE: realizace procesu 100%-ní kontroly dílů ve výrobě a před expedicí, hlášení příp. neshod vč. realizace plánu opatření dle kontrolního plánu, provádění záznamů souvisejících s prováděnou činností, vč. fotografické dokumentace, přebalování dílů dle předepsaného zákaznického balícího předpisu, spolupráce při realizaci provádění kontroly kvality prototypových, vývojových a předsériových dílů
POŽADAVKY: ZŠ/SOU, praxe v oboru vítána, ochota a chuť pracovat, zodpovědnost, spolehlivost, samostatnost
NABÍZÍME: stabilní zázemí české společnosti v oboru automotive, práci ve dvousměnném provozu, 5 týdnů dovolené, příspěvek na závodní stravování, kafetérii, odměnu za přítomnost, odměny při pracovním i životním jubileu atd.
KONTAKT: telefonicky, emailem

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.