- 27 500 – 33 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
MVP: Thákurova č.p. 676/3, Praha 6
Kontaktovat mailem nebo tel. Zobrazit tel. číslo 8–17 hod.
POŽADUJEME
" SŠ/VŠ vzdělání stavebního zaměření
" Počítačové dovednosti – Autocad 2D – pokročily, MS Office – pokročilý
" Technické myšlení podmínkou s možností se dále vzdělávat
" Zodpovědnost, flexibilita, organizační schopnosti, samostatnost a komunikativnost
" Aktivní a zodpovědný přístup k práci
" Řidičský průkaz sk. B – výhodou
" Znalost 3D – výhodou
" Znalost v oboru projekce – výhodou
NABÍZÍME
" Účast na zajímavých a významných projektech
" Uplatnění ve stabilní a dynamicky rostoucí společnosti
" Zázemí v mladém a přátelském kolektivu
" Realizace v oboru, který Vás baví
" Odpovídající finanční ohodnocení
" Odměňování závislé na osobních výkonech
" Nástup možný ihned
NÁPLŇ PRÁCE
" Spolupráce při zpracování zakázek v různém stupni dokumentace
" Zpracování projektů dle zadávací dokumentace stavby
" Řešení technických návrhů a jejich koordinace napříč profesemi
" Týmová i samostatná práce na velkých i menších projektech
" Komunikace s klienty na konkrétní zakázce
Zaměstnanecké výhody: Odměny formou motivace

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.