- 35 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadujeme – min. VOŠ, výborné komunikační dovednosti, schopnost analýzy a řešení problémových situací, schopnost samostatného jednání a rozhodování, spolehlivost, odpovědnost, asertivita, odolnost vůči vysoké psychické zátěži.
Výhodou – vzdělání v oboru právo a právní věda nebo zkušenosti s projednáváním přestupků, znalost problematiky územně samosprávného celku, znalost práce na PC v rozsahu ECDL zkoušky, psaní všemi deseti, ŘP sk. B (řízení referentského vozidla při pracovních cestách), zvláštní odborná způsobilost dle vyhlášky MV č. 512/2002 Sb., příp. odborná způsobilost k provádění úkonů správního orgánů v řízení o přestupcích podle zák. č. 250/2016 Sb.
Náplň práce – zajišťování odborných a specializovaných agend na úseku dopravních přestupků dle zákona č. 361/2000 Sb., zákona č. 250/2016 Sb., provádění úkonů při přestupkovém řízení ve věcech bezpečnosti a plynulosti silničního provozu na úseku dopravy a silničního hospodářství a správních řízení souvisejících.
Přihlášky s požadovanými doklady (bližší informace www.trinecko.cz) doručte v uzavřené obálce s označením „VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ č. 16/2023“ s uvedením jména a příjmení, adresy uchazeče nejpozději do 10. 8. 2023 do 14:30 na adresu: Magistrát města Třinec, Jablunkovská 160, 739 61 Třinec.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.