- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
1. kontakt telefonicky od 7:00 hodin, e-mailem, osobně v 9:00 hodin. Tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Tajemník Úřadu městského obvodu Hošťálkovice oznamuje nabídku na obsazení volného pracovního místa v rámci Úřadu městského obvodu Hošťálkovice.
Druh práce: Referent úseku financí, rozpočtu a evidence majetku
Charakteristika vykonávané práce:
Pracovník na úseku financí, rozpočtu a evidence majetku zajišťuje v rámci samostatné působnosti v rozsahu svěřeném městskému obvodu statutem na úseku financování, účetnictví a pohybu majetku, všech příjmů a výdajů hospodaření ve vztahu ke státnímu a městskému rozpočtu. Aktualizuje upravený rozpočet městského obvodu, vč. elektronického zpracování v IS GINIS, zpracovává finanční vypořádání městského obvodu s rozpočtem statutárního města Ostravy, organizuje vedení účetnictví městského obvodu podle platné účtové osnovy, evidenci nemovitého majetku v IS GINIS (přírůstky a úbytky za účetní období), zabezpečuje práce při kontrole zjištěných stavů majetku, pohledávek a závazků s účetní evidencí v rámci inventarizace.
Doplňující informace:
Místo výkonu práce: Statutární město Ostrava, Rynky 277, Ostrava-Hošťálkovice
Doba, na kterou se pracovní poměr uzavírá: neurčitá
Předpokládaný vznik pracovního poměru: 1.1.2022
Platová třída: 10. platová třída dle délky uznané praxe (21 260 – 31 240 Kč)
druhu práce: Nařízení vlády č. 300/2019 Sb.
Benefity: stravenky, sociální fond, čtvrtletní prémie
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.