- 75 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
- Řízení a pravidelné kontroly podřízených
- Dohlížení a vedení procesů údržby
- Dohled nad strojním zařízením, aby byly v souladu s pracovními normami a standardy společnosti
- Spolupráce na tvorbě a následné implementaci postupů údržby
- Plánování a řízení činností spojených s prevencí, opravami a instalací zařízení
- Účastnit se projektů s cílem zlepšovat spolehlivost a udržovatelnost zařízení
- Zajištění, aby všichni pracovníci oddělení dodržovali bezpečnostní zásady a postupy vyplývajících z certifikátů kvality ISO norem a interních auditů
- Střední škola technického směru (preferované elektrotechnické zaměření)
- Minimálně 3 roky praxe v údržbě
- Zkušenost s vedením lidí
- Znalost technické dokumentace
- Aktivní a zodpovědný přístup k práci, spolehlivost, organizační a vůdčí schopnosti
- Ochota učit se novým věcem
- Uživatelská znalost MS Office
- Komunikační dovednosti, znalost Aj výhodou
- mzda dle zkušeností ( 40 000 - 50 000,- )
- bonus až 30%
- zázemí stabilní mezinárodní společnosti v oblasti automotive
- jistotu dlouhodobého zaměstnání na hlavní pracovní poměr
- motivující finanční ohodnocení
- práci v příjemném kolektivu a týmu spolupracovníků
- až 20 firemních benefitů ( náborový příspěvek, stravenky, příspěvek na penzijní poj. věrnostní benefity, vánoční bonusy aj.)
- až 25 dní dovolené
- podporu a zaškolení
Neváhejte a získejte novou práci. Stačí, když se nám ozvete jednoduše prostřednictvím odpovědního tlačítka níže, nebo nám napíšete a připojíte Váš strukturovaný životopis na email: e-mail přes
Těšíme se na Vás!
Tel.: zobrazit tel. číslo
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.