Sdružení pro integraci a migraci (SIMI) je nezisková organizace, která již 30 let poskytuje všestrannou podporu a zejména služby sociálního, právního a psychosociálního poradenství migrantům a uprchlíkům na České republiky. Nedílnou součástí našich aktivit je i působení na širokou veřejnost s cílem rozvíjet toleranci k migrantům a diverzitě ve společnosti. Hledáme samostatného a otevřeného člověka se zájmem o danou oblast.

Popis pozice:

V současné době se naše sdružení výrazně rozrůstá, i s ohledem na situaci na Ukrajině, a proto hledáme právníka/právničku, jehož náplní práce je především poskytování právního poradenství cizincům na území ČR. Klienti se na SIMI obrací zejména s problematikou cizineckého a uprchlického práva. Dále řešíme otázky z práva pracovního, občanského, živnostenského a trestního. Součástí náplně práce je také projektová agenda, příprava projektů, reportování, právní analýzy atd.

Profil kandidáta:

• ukončené právnické vzdělání (titul Mgr.)
• znalost správního práva a orientace v cizinecké a uprchlické problematice výhodou
• velmi dobrá znalost alespoň jednoho světového jazyka podmínkou (zejména AJ, RJ, FJ, ŠJ), znalost ruského/ukrajinského jazyka výhodou
• zkušenost s přímou prací s klienty
• uživatelskou znalost práce na PC, Aspi
• dobré komunikační schopnosti, spolehlivost, samostatnost a flexibilitu
• zkušenost s prací v neziskovém sektoru výhodou
• trestní bezúhonnost

Nabízíme:

• smysluplnou a podnětnou práci v zázemí etablované neziskové organizace
• práci na 0,5 - 1,0 úvazku (kancelář na Praze 3)
• 5 týdnů dovolené, sickdays
• flexibilní pracovní dobu
• dynamický a přátelský pracovní kolektiv
• dlouhodobou perspektivu
• pravidelnou supervizi
• mobilní telefon, notebook

Předpokládaný nástup je duben 2022.

Neváhejte a kontaktujte nás odpovědním tlačítkem níže!

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.