Sociální pracovník (m/ž)

Pohořelice, Brno-venkov
24.790 – 35.770 Kč
Plný úvazek
Firma
Úřad práce České republiky
Lokalita
Pohořelice, okres Brno-venkov Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)

První kontakt na výběrovém řízení.

Informace o vyhlášeném výběrovém řízení zde:

https://www.uradprace.cz/socialni-pracovnik-id-11100960–15–12–2025

Zaměstnanecké výhody:
• Pružná služební doba,
• 5 týdnů dovolené,
• 5 dnů indispozičního volna,
• 1 den na vyřízení osobních záležitostí,
• příspěvek na stravování, tzv. stravovací paušál,
• možnost odborného vzdělávání a profesního/osobního rozvoje,
• odměny k životním a služebním výročím,
• příspěvek na produkty spoření na stáří 270 Kč měsíčně
• možnost zřízení karty Multisport

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Asistent(ka) jednatele

Soukromá klinika LOGO s.r.o. | Soukromá klinika LOGO s.r.o. | Štýřice, Brno Štýřice, Brno
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší

Laboratorní technik / technička

STERIS AST CZ s.r.o. | STERIS AST CZ s.r.o. | Košíkov, Velká Bíteš Košíkov, Velká Bíteš
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 4. prosince

Všeobecná / Praktická Sestra/ Bratr

Centrum sociálních služeb pro osoby se zrakovým postižením v Brně-Chrlicích | Centrum sociálních služeb pro… | Brno Brno
  • 35 000 – 47 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 1. prosince

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Penta Hospitals CZ, s.r.o., Soukromá klinika LOGO s.r.o., Správa uprchlických zařízení Ministerstva vnitra, Středisko výchovné péče HELP ME, z. s., PHARMOS, a.s., Betanie - křesťanská pomoc, z. ú., ManpowerGroup s.r.o., STERIS AST CZ s.r.o., Diakonie ČCE - středisko BETLÉM, Domov pro seniory Foltýnova, příspěvková organizace, VŠE PRO DĚTI, z.ú., LUMINA, spolek, Centrum sociálních služeb pro osoby se zrakovým postižením v Brně-Chrlicích, MOJE AMBULANCE a.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Dispečer / Dispečerka, Disponent / disponentka dopravy, Skladník / Skladnice, Marketingový asistent / asistentka, Fyzioterapeut / Fyzioterapeutka, Lékař / Lékařka, Ošetřovatel / Ošetřovatelka, Sanitář / Sanitářka, Sociální pracovník / pracovnice, Vychovatel / Vychovatelka, Zdravotní bratr / sestra, Lektor / Lektorka, Pedagogický asistent / asistentka, Učitel, Pedagog / Učitelka, Pedagožka, Vzdělávací specialista / specialistka, Chemický technik / technička, Laborant / Laborantka, Operátor / operátorka chemické výroby, Praktická sestra, Všeobecná sestra, Pracovník / pracovnice v sociálních službách, Logoped / Logopedka, Speciální pedagog / pedagožka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Šanov, okres Znojmo, Slavkov u Brna, Štýřice, Brno, Zastávka, Brno, Medlánky, Brno, Maloměřice, Brno, Kyjov, okres Hodonín, Košíkov, Velká Bíteš, Dubňany, Modřice, Bohunice, Brno, Židenice, Brno, Klobouky u Brna, Brumovice, okres Břeclav, Velká Bíteš

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.