- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Sdělení zaměstnavatele:
Nástup možný od 1.8.2025, případně později. Žádosti prosím podávejte do 15. 7. 2025.
Místo je nabízeno na dobu 1 roku, dále je možné prodloužit na dobu neurčitou.
Požadavky: minimální vzdělání a obor dle Zákona o sociálních službách, výborná znalost práce na PC, dobrý zdravotní stav, bezúhonnost, psychická odolnost, emaptie, komunikativnost, odpovědnost, samostatnost.
Nutný aktivní řidičský průkaz skupiny B.
Zaměstnanecké výhody:
stravování přímo v organizaci, benefity z FKSP
Kontakt:
e-mailem
telefonicky (6:00 – 14:30 hodin)

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.