SITEL, spol. s r.o. |
SITEL, spol. s r.o. |
Praha
Praha
- Plný úvazek Plný úvazek
dnešní
První kontakt:
Šustová Zuzana, tel.: Zobrazit tel. číslo , Po – Pá 9 – 15 hod
e-mail: e-mail přes – zašlete svůj životopis
Chcete stát u klíčových změn ve výrobě a IT zároveň? Baví vás propojovat byznys, výrobní procesy a moderní systémy jako SAP?
Hügli Food hledá Key Usera SAP / výrobních aplikací, který bude hrát zásadní roli při implementaci a rozvoji globálních řešení ve výrobním prostředí. Stanete se mostem mezi výrobou, IT a mezinárodním týmem a budete mít přímý vliv na efektivitu procesů v našem závodě i celé skupině Bell Food Group.
Náplň práce:
- Role SAP Key Usera pro oblast výroby v závodě v ČR
- Aktivní účast na implementačních projektech (rollout globální template)
- Testování funkčností, přizpůsobení template a UAT (User Acceptance Testing)
- Školení uživatelů, tvorba pracovních postupů a uživatelské dokumentace
- Poskytování podpory go-live a následné stabilizace systému
- Hlavní kontaktní osoba (interface) mezi lokálním závodem a globálním IT týmem pro výrobní procesy
- Postupné převzetí role Key Usera i pro další výrobní aplikace (např. Comes, Ishida IDCS, ProdX)
- Aktivní podíl na zlepšování a optimalizaci výrobních procesů.
Požadujeme:
- Minimálně SŠ vzdělání s maturitou
- Znalost anglického jazyka alespoň na úrovni B2 (aktivní komunikace se zahraničními kolegy)
- Zkušenosti se SAP (PP / výrobní moduly) nebo obdobným ERP systémem
- Znalost výrobních procesů ve výrobní společnosti
- Zkušenosti z výrobní firmy velkou výhodou
- Zkušenosti s implementací SAP nebo jiného podnikového systému výhodou
- Analytické myšlení a schopnost hledat praktická řešení
- Schopnost komunikovat napříč odděleními a školit uživatele.
Nabízíme:
- Silné finanční zázemí nadnárodní společnosti
- Stabilní práce ve stále se rozvíjející společnosti a v rozšiřujícím se týmu
- Mezinárodní spolupráci v rámci skupiny Bell Food Group
- Flexibilní pracovní doba s možností home office
- Příjemné a přátelské prostředí
- Podpora profesního a osobního rozvoje
- Firemní jazykové kurzy
- Příspěvek na stravování
- Bonusy (vánoční, jubilejní, roční…)
- 25 dnů dovolené za kalendářní rok
- Občerstvení na pracovišti (voda, káva)
- Firemní akce
- Možnost nákupu firemních akcíí
- Závodní stravování – obědy dovážené na pracoviště – výběr z několika jídel
- Možnost nákupu firemních výrobků za zvýhodněnou cenu
- Příspěvek na penzijní/životní připojištění
- Příspěvek na očkování proti chřipce
- Práce v moderním prostředí.
