- 24 490 – 35 750 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Říká se, že každý člověk má v sobě talent. Máš-li rád zavádění procesů ve výrobě a už jsi realizoval někdy své projekty, budeme rádi, když svůj talent rozvineš u nás a staneš se součástí našeho výrobního týmu.
Zúčastněte se shromažďování a dokumentování požadavků na systém MES, analýzy dokumentace a mapování pracovních toků
Podpora a účast na zahájení nových projektů (SAP, kusovník, směrování, pracovní centrum, plánovaná zakázka)
Flexibilní podpora výroby a dalších oddělení
Úzká spolupráce s výrobou (dílna), Logistikou
Podílet se na testování systémů MES
Úzká spolupráce s týmem Global Support Team
Implementace principů LEAN
POŽADAVKY
Vysokoškolský titul v oboru automatizace / inženýrství je výhodou nebo absolvent univerzity (absolvent)
Znalost CAD, Siemens Teamcenter výhodou
Základní znalost principů PLC – specifikace vstupů a výstupů PLC zajišťujících provoz MES
Znalost skenerů a principu čárových kódů
Schopnost vytvářet seznam / postupy řešení problémů a školit koncové uživatele
Analytické a logické dovednosti při řešení problémů
NABÍZÍME
Zajímavá práce ve společnosti s mezinárodním zkušeným týmem
Podpora a školení od globálního týmu
Konkurenční plat
5 týdnů dovolené
Stravenky
Pružná pracovní doba
Rodinná atmosféra, individuální přístup
Čisté, pohodlné a moderní pracoviště
Možnost osobního i profesního růstu
Dostupnost pracoviště z Ústí nad Labem a Teplic
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.