ERP Key User (A6960)
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost HOFMANN WIZARD s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyO nás
Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Máte zkušenost s implementací ERP systémů jako jsou např. Infor LN, SAP, Oracle, MS Dynamics a podobně?
Zajímalo by Vás pracovat pro tradiční výrobní společnost?
Pro našeho klienta, pružnou a rychle rostoucí firmu, která je na trhu už od roku 1993 hledáme šikovného specialistu pro implementaci a školení ERP systému.
Hlavními Vašimi aktivitami budou:
- Účast na projektu implementace systému ERP
- Zmapování a zajištění funkčnosti všech procesů a jejich implementace do podnikového ERP systému.
- Po zavedení správa, administrace a konzultace pro uživatele ERP systému.
- Pravidelné zjišťovaní funkčnosti systému.
- Úzká spolupráce se všemi odděleními firmy a managementem.
- Kooperace s ostatními závody v tuzemsku i zahraničí.
POŽADAVKY
- VŠ či SŠ vzdělání – ideálně technického směru nebo IT.
- Znalost ERP systémů a zkušenosti z jejich implementace (např. Infor LN, SAP, Oracle, MS Dynamics apod.).
- Osvědčená schopnost uvažovat a vyvíjet procesy společně s uživateli, manažery a interními konzultanty.
- Dobrá až velmi dobrá angličtina pro snadnou komunikaci s interními a externími konzultanty v záležitostech ERP / MRP.
- MS Office pokročilé znalosti
- Schopnost pracovat s výrobou na školení a podpoře v případě potřeby.
- Analytické myšlení.
NABÍZÍME
- Samostatnou tvůrčí práci.
- Možnost profesního růstu.
- Uplatnění a rozvoj vašich znalostí a dovedností.
- Obsáhlé zaškolení a následná podpora v době zaškolení.
- Vzdělávací a rozvojové kurzy.
- Mobilní telefon, NB.
- Balíček zaměstnaneckých benefitů: 5 týdnů dovolené, stravenky v hodnotě 100 Kč/den, firemní a týmové akce (např. hory, gril párty, sportovní nebo poznávací akce, atd.)
