- 30 000 – 56 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Klíčovou rolí Account Managera je identifikovat a aktivně rozvíjet stávající i nové obchodní příležitosti vedoucí k dlouhodobé úspěšné spolupráci.
Hlavní náplní je aktivní vyhledávání nových B2B zákazníků a obchodních příležitostí, rozvoj vztahů se stávajícími zákazníky, naplňování prodejní strategie a cílů ve svěřeném regionu, profesionální reprezentace společnosti, odborné poradenství zákazníkům, vyhodnocování prodejních ukazatelů, analýzy, reporting
Hledáme kandidáta, který splňuje tyto požadavky: Orientace na zákazníka a výsledek, profesionální vystupování a komunikace, vysoké pracovní nasazení a flexibilita, cílevědomost, samostatnost a iniciativa. VŠ vzdělání výhodou, nejlépe obchod, marketing, ekonomie. Nutná výborná angličtina slovem i písmem a pokročilá uživatelská znalost MS Office, ŘP sk. B, velmi časté cestování. Bydliště není vázáno na sídlo výrobního závodu, jež je v Žimrovicích
Zaměstnanecké výhody:
Co nabízíme: práci v dynamickém týmu silné úspěšné a stabilní společnosti, odměnu dle výkonu, rozvojové programy, bonusy, penzijní připojištění, 13. plat, cafeterie a další. Služební auto, BB, NB k dispozici.
Kontakt emailem nebo telefonicky denně od 8:00 hod do 16:00 hod.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.