- 31 938 – 35 350 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Příjmeme manažera pro vedení obchodního týmu v rámci pobočky v Beroun a okolí.. Zájemci, zasílejte 1) ŽIVOTOPIS a 2) MOTIVAČNÍ DOPIS (do kterého napište, proč se chcete ucházet o práci v naší společnosti, čím nám můžete být přínosem) na e-mail
Základní požadavky:
Nabízíme: – manažerské vzdělávání
Pracovní náplň:- první dva měsíce zaučení se do oblastí naší práce – kontakt s klienty
Hledáme člověka, na kterého budume mít vysoké nároky. Jednak na kvalitu odváděné práce a jednak na pracovní vytížení. Přijmeme k sobě i člověka bez předchozích zkušeností s vedením lidí. Pro nás je podstatné, jestli chcete dělat práci, která má smysl a budoucnost. Hledáme spolupracovníka na dlouhodobou spolupráci. Hledáme někoho, kdo umí více dělat, než mluvit.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.