Česká spořitelna, a.s. |
Česká spořitelna, a.s. |
Jihlava
Jihlava
- Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 11. září
požadujeme:
o vysokoškolské vzdělání v magisterském nebo bakalářském studijním programu
o praxe ve smyslu § 5 zákona č. 420/2004 Sb., o přezkoumávání hospodaření územních samosprávných celků a dobrovolných svazků obcí
o znalost v oblasti veřejné správy, zejména znalost zákona č. 129/2000 Sb., o krajích (krajské zřízení), ve znění pozdějších předpisů a zákona č. 128/2000 Sb., o obcích (obecní zřízení), ve znění pozdějších předpisů
o orientace v zákoně č. 420/2004 Sb., o přezkoumávání hospodaření územních samosprávných celků a dobrovolných svazků obcí, zákona č. 250/2000 Sb., o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů
a zákona č. 320/2001 Sb., o finanční kontrole ve veřejné správě, vše ve znění pozdějších předpisů
o orientace v účetnictví územních samosprávných celků a jejich příspěvkových organizací
o zkušenosti s řízením lidí nebo pracovních týmů
o schopnosti v oblasti efektivní organizace práce, komunikace a motivace podřízených pracovníků
o logické a analytické schopnosti
o vysoké pracovní nasazení, samostatný, odpovědný a metodický přístup k plnění pracovních úkolů, nadprůměrnou schopnost učit se nové věci
o dobrou uživatelskou znalost běžného kancelářského software (MS Office, Internet)
o řidičské oprávnění skupiny „B“, schopnost a ochotu řídit služební motorové vozidlo při výkonu svěřených pracovních činností
výhodou:
o vysokoškolské vzdělání ekonomického zaměření nebo z oblasti veřejné správy
o zkušenosti z kontrolní činnosti, auditu ve veřejné správě nebo přezkoumání hospodaření na obcích
nabízíme:
o perspektivní pozici, zázemí stabilní organizace, pracovní poměr na dobu neurčitou
o plný pracovní úvazek, zahájení pracovního poměru možné po ukončení výběrového řízení, 12. platovou třídu, platové podmínky dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, s případným využitím zaručeného platu
o odpovídající finanční ohodnocení, možnost nadtarifních
a mimořádných složek platu
o trvalou podporu profesního a osobního růstu, podporu k zapracování
o vstřícné pracovní podmínky a pestrý benefitní program (osobní konta, sick days, stravenkový paušál, příspěvek na penzijní připojištění, aj.)
o moderní pracoviště a vybavení
Reagovat na toto výběrové řízení můžete nejdéle do 30. 9. 2026 do 12.00 hod. Bližší informace najdete na https://www.kr-vysocina.cz/chci-pracovat-pro-kraj-vysocina/ds-305126/p1=122716.
