- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Upřesňující informace
Nepravidelná, plný pracovní úvazek, dvousměnný provoz (38,75 hod. týdně), ranní a odpolední směna, každý druhý víkend pracovní
Zvláštní příplatek za práci ve směnném provozu v paušální výši 500 Kč, příplatky za práci v noci, v sobotu a v neděli podle počtu takto odpracovaných hodin
Osobní příplatek po zapracování
Vhodné i pro absolventy.
Pracovní poměr na 1 rok s možností prodloužení.
Zaměstnanecké výhody
5 týdnů dovolené, 3 sick days, možnost ubytování, příspěvek na stravování a penzijní připojištění, zvýhodněná RHB. podpora dalšího vzdělávání
Kontakt: e-mailem, telefonicky

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak nabídku přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.