- 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
GENERA spol. s r.o. – zavedená strojírenská firma zabývající se výrobou ozubených kol, soukolí a převodovek nabízí jistotu trvalého zaměstnání v profesi „Obráběč kovů“.
Pracovní poměr na dobu neurčitou. Směnnost: jednosměnný provoz, pracovní doba od 06:00 hod. do 14:00 hod. s možností přesčasů.
Zaměstnání je vhodné i pro osoby zdravotně znevýhodněné a osoby se zdravotním postižením s max. 2. stupněm invalidity.
Pracovní náplň: soustružení na konvenčním soustruhu (kusová výroba, cca do 20 ks), vrtání/závitování, řezání.
Požadavky: základní znalosti v oboru strojírenství (např. měření posuvným měřítkem, čtení výkresové dokumentace), spolehlivost, samostatnost, časová flexibilita, zájem o práci, osobní rozvoj, praxe v oboru podmínkou.
Zaměstnavatel nabízí práci v rozvíjející se společnosti s možností kariérního růstu, navíc ke mzdě stravenky (109,– Kč / den).
V případě zájmu o pracovní pozici, prosím zašlete životopis na e-mailovou adresu e-mail přes nebo volejte na tel.: Zobrazit tel. číslo (od 12:00 hod. do 15:00 hod.) – p. Jaroslav Král.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.