- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní poměr na dobu neurčitou.
odborná způsobilost v elektrotechnice podle vyhl. 50/1978
manuální zručnost
spolehlivost
drobné zámečnické práce
flexibilita
dobrý zdravotní stav
preciznost
nástup ihned
Zaměstnanecké výhody:
široký prostor pro seberealizaci a uplatnění v technickém rozvoji firmy
příspěvek na stravování
zázemí stabilní firmy
příspěvky na penzijní pojištění
sleva na firemní zboží
příspěvek na dopravu
odměny
firemní automobil
mobilní telefon
příspěvek na pracovní oděv
První kontakt telefonicky nebo mailem.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.