- 45 000 – 45 500 Kč
- Plný úvazek
🙌 Připojte se k našemu dynamickému týmu! Hledáme Pracovníka elektroúdržby se zaměřením na robotiku. 🤖 Jestli máte vzdělání v oboru elektro nebo robotiku, jste týmový hráč a chcete se podílet na údržbě a zlepšování efektivity robotických strojů a zařízení, 🔧 jste právě ten, koho hledáme!
Nabízíme mnoho benefitů, jako je zajímavé finanční ohodnocení, 🔝 platby přesčasů, pololetní odměny, příspěvek na penzijní připojištění, 25 dní dovolené a mnoho dalšího. 👍
📝 Zašlete nám svůj životopis a získejte jedinečnou příležitost stát se součástí našeho týmu! 👥
Hledáme Pracovníka elektroúdržby se zaměřením pro robotiku pro našeho klienta, vedoucího hráče v oblasti výrobního průmyslu. Jako klíčový člen našeho dynanického týmu budete mít na starosti údržbu a instalaci robotických systémů.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.