- 30 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
Popis činnosti: provádění pravidelné údržby na budovách ve vlastnictví firmy (Dopravní a Radobyčická) a odstraňování běžných provozních závad, výměna mechanických a elektronických dílů, práce spojená s elektroinstalacemi, kontrolami ručního elektro nářadí a ostatních technologických celků budov, vedení příslušné provozní dokumentace. Požadujeme: SOU, SŠ obor elektro, potřebná kvalifikace dle nař. Vlády 194/22 Sb §6, praxe v oboru, orientace v technických parametrech spravovaných objektů, znalost práce na PC, řidičský průkaz, manuální zručnost a technická znalost, aktivita a iniciativa, samostatné řešení problémů. Nabízíme: mzdu odpovídající náročnosti práce, podporu školení, firemní benefity, jednosměnný provoz (po-pá).
Zaměstnanecké výhody: prémie, stravenkový paušál

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.