- 33 300 – 38 800 Kč
- Plný úvazek

Aktuálně hledáme posilu do týmu softwarové automatizace – RPA (Robotic process automation).
Vyvinuli jsme vlastní platformu postavenou na pythonu, pomocí které automatizujeme různé procesy. Technologie nám nejsou cizí ať už se jedná a webovou aplikaci (Django), desktopovou aplikaci (Kivy) nebo různé skrypty a prográmky. Snažíme se, aby naše produkty přinášeli co největší benefit ať už pro interní nebo externí zákazníky.
Ptáš se, co to je zkratka RPA?
Robotic Process Automation (RPA) je použití softwarových robotů k automatizaci rutinních a opakovaných velko-objemových aktivit na základě definovaných rozhodovacích pravidel. Jednoduše řečeno díky Tvému přičinění bude práce nás všech zaměstnanců ve Foxconnu jednodušší :)
Co budeš mít na starost?
Co od tebe očekáváme?
A budeme nadšeni pokud znáš (nebo máš povědomí o):
Co ti za to nabízíme?
Nabízíme toho mnohem víc, zavolej nebo napiš, ráda si s tebou o tom popovídám.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.