- 34 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
NÁPLŇ PRÁCE: zpracování projektové dokumentace v elektroenergetice a OZE, příprava technických řešení a tvorba nabídek, kontrola projektů, konzultace a návrhy řešení zákazníkům,
aktivní účast na zpracování obchodních nabídek dle zadání,
podílení se na technickém vývoji, technické poradenství
DALŠÍ POŽADAVKY: minimálně SŠ v oboru elektro, VŠ výhodou, orientaci v projektové dokumentaci, základní znalost používaných materiálů, praxe výhodou, nikoli podmínkou, vhodné pro absolventy,
smysl pro týmovou práci a rozvoj, technické myšlení, samostatnost, odpovědný přístup
NABÍZÍME: hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou, práci v úspěšné energetické společnosti,
mobilní telefon, notebook, služební automobil, kvalitní zaškolení a další program vzdělávání,
možnost profesního rozvoje, seberealizace, velmi motivační systém odměňování (šikovný projektant po zaškolení i více jak 70 000 Kč měsíčně !!!), přátelský pracovní kolektiv, příjemné pracovní prostředí, nástupní plat v závislosti na zkušenostech, flexibilní pracovní doba, možnost home office. Místo práce: Opava, Moravská Třebová
KONTAKT: Více informací poskytne Martin Menšík, projektový manažer. tel.: + zobrazit tel. číslo
V případě zájmu zašlete svůj strukturovaný životopis na e-mail přes , nebo na

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.