- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro společnost, která se zabývá výrobou energetických zařízení, hledám projektanta energetických celků.
Přidejte se do nově rozrůstajícího se týmu a pracujte na zajímavých projektech s mezinárodním přesahem.
Vaším úkolem bude projektování energetických celků, konkrétně parních turbín.
Budete mít na starost tvorbu kompletní dokumentace (PaID, dispozice aj.) a budete také kontrolovat dokumentaci od externích subdodavatelů.
Čeká vás spolupráce s obchodním oddělením či týmem konstruktérů, ale také vyjasňování si technických požadavků se zákazníky či subdodavateli.
Očekáváme minimálně 3 roky zkušeností na podobné pozici - znalost projektování s přesahem do konstrukce.
Středoškolské či vysokoškolské vzdělání v technickém oboru či přímo v oblasti energetiky.
Znalost práce v AutoCad.
Samostatnost a komunikativnost.
Zkušenost v oboru spalovacích turbín výhodou.
Můžete se těšit na motivující mzdu a týden dovolené navíc.
V případě potřeby můžete využít možnosti home office či flexibilní pracovní dobu.
Společnost vám bude přispívat na stravování, penzijní a životní připojištění.
Budete se průběžně školit a zvyšovat tak svoji kvalifikaci.
Můžete využít jazykových kurzů na pracovišti či Multisport kartu.
Čekají vás firemní společenské a sportovní akce.
V případě zájmu zašlete váš životopis přes tlačítko "Odpovědět na pozici" nebo na email jana.zemankova@manpower
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.