IT Specialista | Administrátor infrastruktury

Liberec

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Expert C2)

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Pro stabilní a ryze českou firmu právě hledám nadšeného IT Specialistu, který se postará o kompletní infrastrukturu a správu sítí. 

Těšit se můžete na příjemné rodinné prostředí menší firmy a prostor pro seberealizaci - Vaše nápady na rozvoj uvítáme s otevřenou náručí!

Popis pozice:

  • Zajištění bezproblémového chodu celé IT infrastruktury – od počítačů po zabezpečovací systémy.
  • Správa sítí propojujících naše kanceláře, prodejny a školicí centra.
  • Podpora uživatelů při práci se systémy (ERP, CMS a další).
  • Zajištění kybernetické bezpečnosti – prevence a řešení bezpečnostních incidentů.
  • Návrh, výběr a implementace nových technologií dle potřeb firmy.
  • Komunikace s dodavateli IT služeb a technologií.
  • Technická podpora a návštěvy poboček v rámci ČR.

Profil kandidáta:

  • Praktické zkušenosti se správou IT infrastruktury (hardware, software, sítě).
  • Znalost síťových technologií, bezpečnostních protokolů a diagnostiky problémů.
  • Schopnost navrhovat upgrady HW/SW dle aktuálních i budoucích potřeb.
  • Samostatnost, odpovědnost a chuť hledat řešení.
  • Řidičský průkaz sk. B – budete cestovat mezi pobočkami.

Nabízíme:

  • Možnost rozvíjet a formovat IT prostředí ve firmě s dlouholetou tradicí.
  • Velký prostor pro realizaci vlastních nápadů a technických řešení.
  • Přátelskou, otevřenou firemní kulturu a podporující kolektiv.
  • Stabilní zaměstnání a férové ohodnocení.
  • Příležitost k profesnímu růstu a rozšiřování odborných znalostí.
  • Balíček firmeních benefitů: 
    • Stravenkový paušál
    • Sick Days (zdravotní volno)
    • Free days (dovolená navíc)
    • Příspěvek na penzijní spoření
    • Odměna za docházku
    • Odměna z hospodářského výsledku společnosti
    • Vitamínové balíčky
    • Teambuildingové akce
    • Vzdělávání a školení
    • Občerstvení na pracovišti

Je tato pozice právě ta, kterou hledáte? Pak se mi neváhejte ozvat, ráda s Vámi proberu další podrobnosti. 

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Sirowa Czech s.r.o. | Sirowa Czech s.r.o. | Nusle, Praha Nusle, Praha
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 28. července
KOVO - PLAZMA s.r.o. | KOVO - PLAZMA s.r.o. | Brno Brno
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 10. prosince
Sittardia s.r.o. | Sittardia s.r.o. | Louny Louny
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. února
ICT Kladno s.r.o. | ICT Kladno s.r.o. | Kladno Kladno
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. dubna
ICT Kladno s.r.o. | ICT Kladno s.r.o. | Kladno Kladno
  • 27 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 17. srpna
ICT Kladno s.r.o. | ICT Kladno s.r.o. | Kladno Kladno
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. prosince
ICT Kladno s.r.o. | ICT Kladno s.r.o. | Kladno Kladno
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. března
Schäfer - Menk s.r.o. | Schäfer - Menk s.r.o. | Dýšina Dýšina
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 2. července
Hájek a Boušová, spol. s r.o. | Hájek a Boušová, spol. s r.o. | Praha Praha
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 16. července
ASFALT OS s.r.o. | ASFALT OS s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. července
LogicVision s.r.o. | LogicVision s.r.o. | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 16. července
IAG s.r.o. | IAG s.r.o. | Zdiby Zdiby
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 16. července
gastro chata s.r.o. | gastro chata s.r.o. | Brno Brno
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. července
JACOBS DOUWE EGBERTS OPS CZ s.r.o. | JACOBS DOUWE EGBERTS OPS CZ s… | Valašské Meziříčí Valašské Meziříčí
  • 37 500 – 41 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. července
KAMPOS, s.r.o. | KAMPOS, s.r.o. | Kuřim Kuřim
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 16. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

aktuální bezpečnost zkušenost