- 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
požadavky:SŠ/VŠ technického zaměření, flexibilní a samostatný přístup k práci, výborné komunikační dovednosti, loajálnost, komunikativní znalost anglického jazyka (minimálně úroveň B1), řidičský průkaz sk. B, analytické schopnosti, samostatnost, systematičnost, praxe v oboru (minimálně 1 rok s administrací počítačové sítě s OS MS Windows Server), výborná orientace v HW a SW, znalost správy MS Windows (Windows server 2016, WSUS, SharePoint, AD, DHCP, DNS), znalost správy serverů MS Exchange a MS SQL, znalost virtualizačního SW CMware vSphere – virtualizace serverů, znalost zálohovacího SW VeamBackup, znalost problematiky síťových zařízení (HP, ZyXEL), znalost VoIP technologií, konfigurace a instalace, základy síťové bezpečnosti a antivirové ochrany, ochota učit se a zdokonalovat ve svém oboru
náplň práce: zodpovědnost za chod IT/ICT (zejména servery, tiskárny, IP telefony, mobilní telefony). rozvoj firemního prostředí, antivirové a bezpečnostní politiky, údržba serverů MS Windows a virtualizační technologie, zálohování a archivace, monitoring systémů firmy a aktualizace systémů, evidence, správa a zabezpečení provozu firemní ICT techniky, správa síťové infrastruktury (aktivní, pasivní), konfigurace telefonních ústředen, instalace a konfigurace softwaru, vyřizování interních požadavků (HelpDesk)
nabízíme: maximální podporu svých zkušených kolegů včetně vstřícného šéfa, odborná školení, která z tebe udělají specialistu na svém místě, klouzavá pracovní doba, možnost občasné práce z domova, 5 týdnů dovolené, služební notebook a telefon, stravenky, firemní bazén
V případě zájmu zašlete životopis na email e-mail přes

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..