- 55 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Úřad práce České republiky vyhlašuje výběrové řízení na obsazení pracovního místa v
souladu se zák. č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v platném znění
Finanční pracovník
Pracoviště:
Oddělení ekonomické Oboru kanceláře krajské pobočky Krajské pobočky ÚP ČR v Liberci
pracoviště Semily
Hlavní náplň činnosti:
• zabezpečení hotovostního styku s bankou a pokladních služeb, hotovostní výplata
dávek hmotné nouze
• zabezpečení dílčí evidence a inventarizace majetku ve správě kontaktního pracoviště
• zajišťování a organizace ekonomických činností spojených s chodem kontaktního
pracoviště, zabezpečování provozu budov, služebních motorových vozidel apod.
• sledování a analýza finančních prostředků na nástroje aktivní politiky zaměstnanosti
Kvalifikační a další požadavky:
• min. střední vzdělání s maturitou
• dobrá uživatelská znalost MS Office (Word, Excel)
• komunikační dovednosti
• schopnost týmové práce
• dobrý zdravotní stav
• samostatnost, spolehlivost, pečlivost a iniciativa
• odolnost vůči stresu, schopnost pracovat v zátěži
• svéprávnost a občanská bezúhonnost
• ŘP sk. B
• výhodou znalost účetního systému SAP
Pracovní podmínky:
• platové zařazení v 8. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy
• plný pracovní úvazek – pružná pracovní doba
• předpokládaný nástup 1. září 2023
• pracovní poměr na dobu určitou, zástup za rodičovskou dovolenou a jinou omluvenou
nepřítomnost
Zaměstnanecké výhody:
• 5 týdnů dovolené
• 5 dní indispozičního volna (sick days)
• 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí
• stravenky v hodnotě 100 Kč
• příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb
• odměny k životním a pracovním výročím
Zájemce o uvedenou pozici zašle elektronicky (e-mailem) motivační dopis, strukturovaný
životopis a kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání nejpozději do 25. 8. 2023 včetně
na e-mailovou adresu: e-mail přes
Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků.
Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.