Asistent / Asistentka technického úseku

Ostrava
od 26.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ESOS Ostrava, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah

1. kontakt E-MAILEM. Nabídky pouze písemně s profesním životopisem na: e-mail přes odpovědní formulář
Požadujeme: Úplné středoškolské vzdělání technického směru, ŘP skupiny B, znalost práce na PC – psaní hmatovou metodou, organizování a plánování práce, základní znalost AJ, telefonická komunikace. Výhodou práce v informačním systému PREMIER, technické myšlení.

Náplní práce bude:

  • Získávání podkladů pro nabídky od techniků, subdodavatelů – koordinace nabídek
  • Zpracování, vyhodnocování a ukládání nabídek
  • Konzultace vypracovaných nabídek s OTP
  • Zpracovávání zakázkových listů, doplnění cen
  • Sledování a obvolávání zaslaných nabídek, evidence záznamů a předávání OTP
  • Analýza údajů ohledně realizovaných a nerealizovaných zakázek
  • Zodpovědnost za vypracování, vyplňování a uložení technických nabídek
  • Obvolání stávající i nové potencionální zákazníky s nabídkou produktů ESOS Ostrava, s.r.o.
  • Zajišťování schůzek OTP
  • Vyhledávání nových zákazníků pro potřeby OTP

Zaměstnanecké výhody:

  • stravenkový paušál, služební notebook, služební telefon
  • pracovní doba 6: 30 – 15:00 h.
  • výhodné mobilní tarify i pro členy vaší rodiny
  • vzdělávání a jazykové kurzy
  • akce pro zaměstnance
  • roční odměny
  • 2 dny sick days
  • možnost zapůjčení firemního vozidla k soukromým účelům
  • vitamíny

Vybraní uchazeči budou pozváni k výběrovému řízení. V případě, že Vás nebudeme kontaktovat do 3 týdnů od přijetí Vašeho životopisu, byla ve výběrovém řízení dána přednost jinému kandidátovi.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Stavitelství Kladno spol. s r.o. | Stavitelství Kladno spol. s r… | Kladno Kladno
  • 28 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. března
PKS stavby a.s. | PKS stavby a.s. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. srpna
Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Olomouc Olomouc
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. června
Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Olomouc Olomouc
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. března
RD Rýmařov s. r. o. | RD Rýmařov s. r. o. | Rýmařov Rýmařov
  • od 16 200 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. prosince
PVS Group s.r.o. | PVS Group s.r.o. | Nepomuk, Plzeň-jih Nepomuk, Plzeň-jih
  • od 20 160 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. prosince
Mondi Bags Štětí a.s. | Mondi Bags Štětí a.s. | Štětí Štětí
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 17. prosince
ROBLON, s.r.o. | ROBLON, s.r.o. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. ledna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
LPP Czech Republic, s.r.o., JLV, a.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Palubní průvodčí / Steward / Letuška, Číšník / Servírka, Obsluha lidí, Prodavač / Prodavačka, Vedoucí obchodu, Steward / Letuška, Manažer / manažerka prodeje

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ostrava, Bohumín

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

analýza
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT