Asistent / Asistentka technického úseku

Ostrava
od 26.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ESOS Ostrava, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah

1. kontakt E-MAILEM. Nabídky pouze písemně s profesním životopisem na: e-mail přes odpovědní formulář
Požadujeme: Úplné středoškolské vzdělání technického směru, ŘP skupiny B, znalost práce na PC – psaní hmatovou metodou, organizování a plánování práce, základní znalost AJ, telefonická komunikace. Výhodou práce v informačním systému PREMIER, technické myšlení.

Náplní práce bude:

  • Získávání podkladů pro nabídky od techniků, subdodavatelů – koordinace nabídek
  • Zpracování, vyhodnocování a ukládání nabídek
  • Konzultace vypracovaných nabídek s OTP
  • Zpracovávání zakázkových listů, doplnění cen
  • Sledování a obvolávání zaslaných nabídek, evidence záznamů a předávání OTP
  • Analýza údajů ohledně realizovaných a nerealizovaných zakázek
  • Zodpovědnost za vypracování, vyplňování a uložení technických nabídek
  • Obvolání stávající i nové potencionální zákazníky s nabídkou produktů ESOS Ostrava, s.r.o.
  • Zajišťování schůzek OTP
  • Vyhledávání nových zákazníků pro potřeby OTP

Zaměstnanecké výhody:

  • stravenkový paušál, služební notebook, služební telefon
  • pracovní doba 6: 30 – 15:00 h.
  • výhodné mobilní tarify i pro členy vaší rodiny
  • vzdělávání a jazykové kurzy
  • akce pro zaměstnance
  • roční odměny
  • 2 dny sick days
  • možnost zapůjčení firemního vozidla k soukromým účelům
  • vitamíny

Vybraní uchazeči budou pozváni k výběrovému řízení. V případě, že Vás nebudeme kontaktovat do 3 týdnů od přijetí Vašeho životopisu, byla ve výběrovém řízení dána přednost jinému kandidátovi.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Muzeum města Brna, příspěvková organizace | Muzeum města Brna,… | Brno Brno
  • 24 790 – 38 570 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. září
Stavitelství Kladno spol. s r.o. | Stavitelství Kladno spol. s r… | Kladno Kladno
  • 28 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. března
PKS stavby a.s. | PKS stavby a.s. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. srpna
Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Olomouc Olomouc
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. června
Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Olomouc Olomouc
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. března
RD Rýmařov s. r. o. | RD Rýmařov s. r. o. | Rýmařov Rýmařov
  • od 16 200 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. prosince
PVS Group s.r.o. | PVS Group s.r.o. | Nepomuk, Plzeň-jih Nepomuk, Plzeň-jih
  • od 20 160 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. prosince
Mondi Bags Štětí a.s. | Mondi Bags Štětí a.s. | Štětí Štětí
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 17. prosince
ROBLON, s.r.o. | ROBLON, s.r.o. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

analýza
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT