- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní poměr na dobu neurčitou. Rovnoměrně rozvržená pracovní doba. Nástup možný ihned. Pozice je vhodná i pro absolventy / absolventky.
Požadavky: odborná způsobilost k výkonu povolání lékaře/lékařky i v aprobační přípravě ze zemí mimo EU se zaměřením na patologii, trestní bezúhonnost.
Zaměstnavatel nabízí: rychlý odborný růst v rámci nemocnice a ve spolupráci se smluvními zařízeními, práci v akreditovaném zařízení.
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, podnikové stravování, příspěvek na stravování, zaměstnanecké benefity, pomoc se zajištěním ubytování, odměna za získání nového zaměstnance, příspěvek na ubytování (pro nově přijímané zaměstnance s trvalým bydlištěm mimo Královéhradecký kraj) na dobu 24 měsíců ve výši 3.500,–Kč měsíčně, úhrada členského příspěvku České lékařské komoře při úvazku 1,0.
Kontakt – Bc. Jará Eva; tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes (zaslání životopisu) nebo osobně na adrese Palackého 20, 547 01 Náchod (budova KB, podchod Atrium).
Místo výkonu práce: Purkyňova 446, 547 01 Náchod.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.