- 32 800 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Pracovní poměr na dobu neurčitou, jednosměnný provoz. Nástup možný ihned.
Požadavky: odborná způsobilost k výkonu povolání lékaře, trestní bezúhonnost.
Zaměstnavatel nabízí: stabilizační odměnu až 80.000,– Kč při setrvání v pracovním poměru minimálně 18 měsíců při úvazku 1,0, mzdové ohodnocení bude upřesněno při osobním jednání, možnost využití nemocniční knihovny, rychlý odborný růst ve spolupráci se smluvními zařízeními, akreditované zařízení.
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, zaměstnanecké benefity, pomoc se zajištěním ubytování, odměna za získaní nového zaměstnance; příspěvek na ubytování (pro nově přijímané zaměstnance s trvalým bydlištěm mimo Královéhradecký kraj) na dobu 24 měsíců ve výši 3.500,– Kč měsíčně; úhrada členského příspěvku České lékařské komoře při úvazku 0,5; zaměstnanecký mobilní tarif i pro členy rodiny; dotovaná strava v jídelně v areálu nemocnice; příspěvek na penzijní a životní pojištění až 7.200,– Kč ročně.
Kontakt – Bc. Jará Eva; tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes (pro zaslání životopisu).
Místo výkonu práce: Nemocnice Náchod – Purkyňova 446, 547 01 Náchod.

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.